Redefiniendo modelos de negocio y contratación basada en habilidades
La automatización, la inteligencia artificial (IA), el big data y la transformación digital han redefinido las reglas del juego en múltiples sectores. La contratación basada en habilidades se ha convertido en un pilar fundamental para garantizar el talento.


La capacidad de una empresa para mejorar competitivamente reside en la capacidad de sus directivos en conseguir que toda la empresa sea un equipo de personas con objetivos comunes enfocados al cliente, una alta motivación y que trabajen juntos en el desarrollo de herramientas que permitan a la organización reducir sus costes y plazos de entrega, incrementando calidad, flexibilidad y satisfacción del cliente.


